PROGRAMAS SUPERIORES

Programa Superior en Dirección y Gestión Hotelera (PDGH)

Programa Superior en Dirección y Gestión Wellness & Spa (PDWS)

Programa Superior en Dirección y Gestión en Restauración (PDGR)

Programa Superior en Turismo Rural (PDTR)

ÁREAS TÉCNICAS HOTELERÍA

Gestión Operativa Interna del Hotel

Excelencia en la Gestión Hotelera

Gestión del E-Commerce Hotelero

Revenue Management

Gestión, Análisis y Control Financiero

Marketing y Planificación Estratégica

Dirección Estratégica de los Recursos Humanos

ÁREAS TÉCNICAS WELLNESS & SPA

Aspectos Clave Gestión y Organización Centro Wellness & Spa

Organización Gestión Interna de un Establecimiento de Wellness & Spa

La Optimización Comercial Centro Wellness & Spa: Factores de Éxito

Bienestar Personal: Actividades de Wellness & Spa

Tendencias y Evolución Futura del Mercado Wellness & Spa

ÁREAS TÉCNICAS RESTAURACIÓN

Gestión Comercial y Revenue Management en Restauración

Excelencia y Seguridad Alimentaría en Restauración

Organización, Dirección y Planificación del Establecimiento de Restauración

I+D+I: Nuevas Tendencias en Restauración

Gestión Operativa Interna del Establecimiento de Restauración

PROGRAMAS GESTIÓN EMPRESARIAL

Programa Marketing y Optimización Comercial (PMOC)

Programa de Control de Gestión Empresarial (PCGE)

Programa de Desarrollo Directivo (PDD)

Programa de Desarrollo en Dirección y Liderazgo (PDDL)

Programa de Direccion y Gestión Financiera (PDGF)

FORMACIÓN EMPRESA

Consultoría de Formación

Formación Continua

Formación In-Company

ARTÍCULOS DE OPINIÓN

Revenue Management

Marketing

         

Dirección Estratégica de los Recursos Humanos:
Objetivos

Curso de Dirección Estratégica de los Recuros Humanos

La Empresa lo componen las personas que trabajan en ella. En la medida en que la Empresa tenga en su seno profesionales altamente preparados y cualificados se hará más fácil la consecución de sus objetivos y resultados, por lo que el objetivo Principal del Curso de Dirección Estratégica de los Recuros Humanos, es el dotar a los alumnos de un sólido conocimiento de las técnicas más innovadoras de Dirección Estratégica de los Recuros Humanos aplicadas al sector hotelero.



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